深圳龙华服装厂招聘/深圳龙华服装厂招聘信息

深圳龙华有哪些大型服装厂招工

深圳龙华有以下大型服装厂在招工：深圳市兆文纺织服装有限公司 位于深圳龙华区，该公司正在招聘多个职位，包括服装跟单员、越南语财务助理、外贸成衣跟单等。这些职位涵盖了从财务管理到外贸业务等多个方面，为求职者提供了多样化的选择。深圳市泽凌盛服装有限公司 成立于2014年11月，位于深圳市龙华区龙华街道玉翠社区。

深圳龙华豪森服装厂专注于生产各类专业工作服，包括工厂工作服、广告衫、T恤衫、防静电服、厨师服和保安服等。我们拥有丰富的行业经验和先进的生产设备，致力于为客户提供高质量的产品和服务。为满足不断增长的市场需求，我们现长期大量招聘以下岗位：熟练车工、烫工、裁床师傅以及车间主管等。

首先，位列榜首的是丽晶维珍妮内衣（深圳）有限公司，这家港资企业以其高薪和大厂平台成为女性求职者的首选。位于光明新区的工厂，不仅提供良好的工作环境，还注重女性员工的成长与发展，规模庞大，人气极高，排名深圳内衣公司第1，全城公司第175。

深圳Top10工资高、福利好的服装厂如下：丽晶维珍妮内衣有限公司：特点：港资企业，高薪，大厂平台，良好的工作环境，注重女性员工成长与发展。排名：深圳内衣公司第1，全城公司第175。浙江伟星实业发展股份有限公司：特点：上市公司，大厂平台，完善的福利。业务：主要从事服饰辅料生产。

龙华大浪服装基地有6个制衣厂。深圳市龙华新区大浪艾维斯制衣厂。深圳市龙华新区大浪鹏飞制衣厂。深圳市龙华新区和居龙制衣厂。深圳市龙华新区大浪童心雨制衣厂。深圳市龙华新区伊依美服装厂。深圳市龙华新区金海莱制衣厂。

好。龙华大浪歌力思服装厂有限公司好。薪资待遇好。龙华大浪歌力思服装厂有限公司薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险。福利待遇好。龙华大浪歌力思服装厂有限公司福利待遇：带薪年假+节日福利+员工生日会+每周茶话会+不定期聚餐。

深圳龙华富士康是在厂门口招工,还是在人力市场招啊

总之，龙华富士康公司在龙华三和人才市场以及清湖招募中心都有招工活动，求职者可以根据自己的需求和方便程度选择合适的地点。

龙华富士康在多个门进行招聘。详细解释如下：龙华富士康是一家大型制造业企业，因其规模庞大，通常在多个门口都会有招聘的摊位或信息。具体的招聘门点可能会因时间和招聘需求而有所不同。 招聘门口的标识：当你接近富士康的厂区时，可以看到一些门口或附近区域设有招聘的横幅或标识。

富士康会在指定的地点进行现场招聘活动。常见的现场招聘地点包括深圳市宝安区龙华街道东环二路二号富士康科技集团南大门西行200米南侧，以及深圳市宝安区观澜街道章阁村中港星工业区大门口等地。官方招募中心面试：对于大专学历的应聘者，可以直接带上身份证和大专毕业证去富士康的官方招募中心进行面试。

你好，还在招工，你要是应聘普工的话直接到门口就行了。要是应聘技术，管理类的可以去龙华三和人才市场和龙观人才市场应聘。有人在人才市场中招。要先去人才市场面试才行的。具体要交和招什么你去网上看看。

面试普工通常只需在厂门口进行，无需过多准备。目前深圳有两家公司正在招聘，如果你具备相应的工作经验，建议前往厂内的专门人才招募处申请。进入工厂时，在门口可以换领相关证件。对于大厂而言，通常会提供食宿条件，不过具体政策还需自行查询人才市场获取最新信息。

富士康在深圳的招聘点有两个。其一位于深圳市宝安区龙华街道东环二路二号富士康科技集团南大门西行200米南侧，其二位于深圳市宝安区观澜街道章阁村中港星工业区大门口，该地点靠近章阁市场对面。有意者可前往现场咨询。请注意，富士康招普工不收取任何费用，谨防诈骗。

深圳龙华富士康新员工工资多少

薪资待遇 底薪与加班费：新员工前两个月底薪为2460元，第三个月底薪提升至2850元。加班费按平日5倍、周六2倍计算，员工一个月加班约100小时的情况下，扣除公积金和社保后，实际到手工资在5500至6500元之间。 奖金：内部推荐奖金为2480元，另有年终奖1000元。但需注意，奖金发放可能会根据招聘需求进行调整。

另有数据显示，深圳富士康应届生的工资薪酬区间为5K-8K。计算机软件专业的毕业生进入龙华富士康后，基本工资大概在2500～3000元之间，但具体还会受到岗位、绩效、加班等因素的影响。

富士康的工资结构包括底薪和加班费。新员工前两个月底薪为2460元，第三个月底薪提升至2850元。加班费则根据平日和周六的不同，分别按5倍和2倍计算。转正后会获得岗位津贴。员工一个月加班约100小时，扣除公积金和社保后，实际到手工资在5500至6500元之间。

深圳观澜哪些厂要大龄工人

〖A〗、 深圳观澜的速达科技和龙华观澜电子厂招聘大龄工人。速达科技：速达科技在观澜的招聘中，对工人的年龄要求相对较为宽松，年龄范围为18-45岁。这意味着，对于大龄工人而言，速达科技是一个值得考虑的就业选择。龙华观澜电子厂：龙华观澜电子厂在招聘时，对应聘者的年龄也有一定的包容性。

〖B〗、 工厂直招：例如深圳中华商务安全印务股份有限公司和星源材质等公司，他们经常招聘大龄工人，提供的工作岗位包括普工等，对学历要求不高，有的还提供吃住和加班补助。

〖C〗、 适合年轻人、大龄工人，以及偏好稳定环境和规律作息的人。食品厂：工作流程简单，主要是包装、分拣、贴标签等。卫生条件严格，部分岗位如坚果包装、酸奶加工可日结工资。综合月薪在5000 - 7000元，体力要求较低。适合注重工作环境整洁、希望灵活结算工资的人。

〖D〗、 广东有多家工厂招聘大龄工。以下是一些具体的招聘信息：深圳地区：深圳食品厂普工：通过深圳力源信息管理有限公司招聘，55岁以下可安排，月薪在5000到8500元之间，包吃包住，部分岗位享五险一金、周末双休、年底双薪。

〖E〗、 的复合型优势。大龄工人的转型本质是价值重构过程，需通过经验提炼、兴趣挖掘、技能迭代三方面同步推进。关键在于打破“年龄=能力衰退”的刻板印象，将人生阅历转化为解决问题的独特视角，在灵活就业、银发经济等新业态中寻找机会。这一过程既需要个体主动学习，也依赖社会提供包容的就业环境与政策支持。

〖F〗、 芜湖鸠江区：部分普工岗位年龄上限为45岁，适合中年求职者；武汉黄陂区相框厂：未明确标注年龄上限，仅要求“吃苦耐劳”，可能对大龄工人更友好；佛山三水区彩妆厂：年龄范围为18~40岁，接近大龄标准。